Le congé sabbatique

Les cinq semaines de congés payés par an ne suffisent pas toujours à assouvir les envies de grand large, de changement professionnel ou d'introspection. Le congé sabbatique est fait pour y remédier. Le contrat de travail est alors suspendu jusqu'à votre retour au même poste ou à un poste équivalent.  Conditions pour bénéficier d’un congé sabbatique Pour faire une demande de congé sabbatique, vous devez réunir plusieurs conditions : Vous devez justifier d'au moins 3 ans d'ancienneté dans l'entreprise et d'au moins 6 années d'activité professionnelle. Pendant les 6 années précédentes passées dans l'entreprise, vous ne devez pas avoir bénéficié d'un premier congé sabbatique, d'un congé de formation ou d'un congé pour création d'entreprisede plus de six mois. Vous devez vous engager à ne pas exercer une activité concurrente à celle de votre employeur pendant votre congé. Durée du congé sabbatique Bien que le congé...

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