Le congé d'adoption

Vous adoptez un enfant et souhaitez faire une pause professionnelle pour l’accueillir ? Vous pouvez bénéficier d’un congé d’adoption. Sa durée varie en fonction du nombre d’enfants à charge.  Qui est concerné par le congé d’adoption ? Le congé d’adoption est ouvert à tout salarié qui s’est vu confier un ou des enfants de moins de 15 ans : soit par le service d’aide social à l’enfance (Ase), soit par un organisme français autorisé pour l’adoption soit par l’Agence française autorisée pour l’adoption (Afa). Si les deux conjoints travaillent, le droit au congé pour adoption est ouvert indifféremment à l'un ou l'autre. Il peut être pris par l’un des parents ou être répartis entre les deux parents salariés. Il est accordé selon les mêmes principes aux parents adoptifs de même sexe.  En outre, si vous devez vous rendre à l'étranger, en Outre-mer ou en Nouvelle-Calédonie pour adopter un enfant, un congé...

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